Órgão regulador australiano orienta sobre direitos de licença por causa de GTA 6
Notícia
9 de outubro de 2026

Órgão regulador australiano orienta sobre direitos de licença por causa de GTA 6

O Fair Work Ombudsman da Austrália divulgou um infográfico explicando os direitos dos trabalhadores à licença não remunerada no lançamento de GTA 6, em novembro. A orientação observa que a licença só é permitida em circunstâncias específicas, como cuidar de alguém ou emergências, e nenhuma delas inclui jogar o game. Os funcionários são orientados a negociar diretamente com seus empregadores o tempo livre.

Infográfico detalha as regras da licença não remunerada

O órgão regulador afirma que os National Employment Standards permitem licença não remunerada apenas em situações definidas, como cuidar de um familiar ou responder a uma emergência. Ter um filho aparece como outro evento qualificador, embora o infográfico observe que isso não se estende a lançamentos de videogames. Trabalhadores sem licença remunerada podem pedir tempo livre não remunerado e chegar a um acordo com o empregador.

Ilustrações irônicas usadas

Órgão regulador australiano orienta sobre direitos de licença por causa de GTA 6

O infográfico mostra uma cena de hospital em que uma cópia de GTA 6 substitui a cabeça de um paciente, e uma tela de ultrassom exibe o game no lugar de um bebê. A abordagem é descrita como boba, mas reflete o impacto global esperado do título.

Contexto mais amplo do hype

A publicação cita expectativas recordes para GTA 6, incluindo uma receita projetada de US$ 5,2 bilhões na semana de lançamento e custos de desenvolvimento em torno de US$ 1,5 bilhão. Outras ações de marketing mencionadas incluem placas iluminadas no Kaseya Center, em Miami, e camisetas com tema de Vice City para o Miami Heat.