El regulador australiano aconseja sobre los derechos de permiso por GTA 6
Noticia
9 de octubre de 2026

El regulador australiano aconseja sobre los derechos de permiso por GTA 6

La Fair Work Ombudsman de Australia publicó una infografía que explica los derechos de los trabajadores a un permiso no remunerado cuando GTA 6 salga a la venta en noviembre. La guía señala que el permiso solo se permite en circunstancias específicas, como el cuidado de familiares o las emergencias, y ninguna de ellas incluye jugar al juego. Se pide a los empleados que negocien directamente con sus empleadores el tiempo libre.

La infografía detalla las normas del permiso no remunerado

El regulador afirma que las Normas Nacionales de Empleo solo permiten el permiso no remunerado en situaciones definidas, como ejercer de cuidador o responder a una emergencia. Tener un hijo figura como otro evento que da derecho a permiso, aunque la infografía aclara que esto no se aplica a los lanzamientos de videojuegos. Los trabajadores sin permiso remunerado pueden solicitar tiempo libre no pagado y llegar a un acuerdo con su empleador.

Ilustraciones con humor

El regulador australiano aconseja sobre los derechos de permiso por GTA 6

La infografía muestra una escena de hospital en la que una copia de GTA 6 sustituye la cabeza de un paciente, y una pantalla de ecografía muestra el juego en lugar de un bebé. El enfoque se describe como absurdo, pero acorde con el impacto global que se espera del título.

Contexto de expectación

La publicación hace referencia a expectativas récord para GTA 6, como unos ingresos proyectados de 5.200 millones de dólares en la semana de lanzamiento y unos costes de desarrollo de unos 1.500 millones de dólares. Otras acciones de marketing mencionadas incluyen carteles luminosos en el Kaseya Center de Miami y camisetas de los Miami Heat con temática de Vice City.